Экспертиза профпригодности

Экспертиза профпригодности - это всестороннее медицинское обследование, цель которого - определить соответствие физического и психического здоровья работника требованиям его профессии. Это важная процедура, позволяющая обеспечить безопасность и эффективность на рабочем месте. Она помогает выявлять и устранять потенциальные риски, связанные со здоровьем сотрудников, и гарантировать, что они способны безопасно и эффективно выполнять свои обязанности.

Что собой представляет экспертиза профпригодности работника?

Экспертиза включает в себя различные медицинские обследования, которые варьируются в зависимости от конкретной профессии и отрасли.

Общие компоненты могут включать:

  • Общий медицинский осмотр
  • Обследование на наличие профессиональных заболеваний
  • Тестирование на употребление психоактивных веществ
  • Психологическое тестирование
  • Оценка когнитивных способностей

Когда и в каких отраслях применяется приказ 282н?

Экспертиза профпригодности регулируется приказом Минздрава России № 282н от 28.01.2021 "Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности работников". Этот приказ устанавливает требования к проведению экспертизы для работников организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность в следующих отраслях:

  • Транспорт (включая водителей автотранспорта, машинистов, пилотов)
  • Опасные производства (включая химические, металлургические, горнодобывающие предприятия)
  • Медицинские учреждения
  • Образовательные учреждения
  • Учреждения социальной защиты
  • Сфера обслуживания

Когда требуется экспертиза профпригодности сотрудников?

  • При приеме на работу, если профессия входит в перечень профессий, для которых требуется медицинское заключение о профпригодности
  • Периодически, в соответствии с графиком, установленным приказом Минздрава №282н
  • По направлению работодателя, если есть подозрения на наличие заболеваний, мешающих работнику выполнять свою работу
  • Если сотрудник сообщает о возможном ухудшении своего здоровья и о невозможности безопасно выполнять свои обязанности, то происходит профилактическое обследование.

Порядок проведения экспертизы профпригодности по приказу 282н

  • Работодатель направляет работника на экспертизу в медицинскую организацию, имеющую лицензию на проведение таких обследований.
  • Медицинская организация проводит обследования в соответствии с утвержденным порядком.
  • По результатам обследований экспертная комиссия выдает медицинское заключение о профпригодности работника.
  • Работодатель ознакамливает работника с заключением и принимает решение о допуске его к работе или об отстранении от работы, если выявлены противопоказания.

Проведение экспертизы профпригодности является важным инструментом обеспечения безопасности и эффективности на рабочем месте. Регулярное проведение таких обследований позволяет своевременно выявлять и устранять риски, связанные со здоровьем сотрудников, и гарантировать, что они способны безопасно и эффективно выполнять свои обязанности.

Мы предлагаем